Conţinut

• Pași
• Întrebări și răspunsuri comunitare
• sfaturi

În prezent, dezvoltatorii de software sunt foarte solicitați și se preconizează că această cerere va crește în viitorul apropiat. Dacă vă place să lucrați cu computere, matematică și aveți o bună înțelegere a ceea ce au nevoie utilizatorii de software, s-ar putea să găsiți o muncă plăcută ca dezvoltator de software. Există multe modalități de a începe să găsești de lucru ca dezvoltator de software și a învăța unele dintre ele poate ajuta la căutarea unui loc de muncă un succes.

Pași

Partea 1 din 4: Obținerea educației și abilităților necesare

1. 

   Descoperiți mai multe despre poziție. Înainte de a continua o carieră în dezvoltarea de software, vă poate fi util să aflați detalii despre poziție. Dacă știți mai multe despre viitorul dvs. ca dezvoltator de software, vă va ajuta să vă planificați mai bine calea către obținerea poziției și vă va ajuta să determinați dacă este potrivită pentru dvs.
   • În medie, dezvoltatorii de software câștigă aproximativ 90.000 de dolari anual.
   • Există o cerere mare de dezvoltatori de software și se așteaptă ca poziția să crească până la 22% până în 2022.
   • Dezvoltatorii de software construiesc programe pentru computer care fie execută aplicații, fie construiesc aplicațiile ei înșiși.

2. 

   
   
   Selectați un focus tehnic. Deși având un set de abilități și o educație bine rotunjite vă va ajuta să obțineți o poziție de inginer software, alegerea unor abilități specifice pe care să vă concentrați poate fi o idee bună. Construind abilități puternice în câteva domenii, veți putea găsi o poziție care se potrivește cel mai bine propriilor interese de carieră în dezvoltarea de software.
   • Gândiți-vă la ce tipuri de software doriți să dezvoltați și învățați abilități aplicabile acestora.
   • De exemplu, vă recomandăm să vă concentrați asupra dezvoltării jocurilor, dezvoltării aplicațiilor, dezvoltării site-urilor web sau dezvoltării software-ului.
   • Alegeți un limbaj de programare care vă place și despre care doriți să aflați mai multe.

3. 

   
   
   Găsește o școală. Deși este posibil să fii autodidact și să găsești în continuare un loc de muncă ca dezvoltator de software, participarea la cursuri poate fi o modalitate bună de a obține abilitățile și educația necesare pentru acest post. Căutați un colegiu, universitate sau alt curs care are un program potrivit intereselor dvs. în domeniul dezvoltării de software.
   • Majoritatea dezvoltatorilor de software încep să lucreze după obținerea diplomei de licență.
   • Atât informatica, cât și ingineria software pot fi alegeri bune atunci când selectați o specialitate.
   • Deși abilitățile demonstrabile pot fi suficiente pentru a obține un loc de muncă, o educație în plus față de aceste abilități vă va ajuta.

4. 

   
   
   Completați-vă educația și abilitățile. Ramificarea din principalele domenii de studiu poate fi o modalitate bună de a vă lărgi înțelegerea domeniului și de a dobândi abilități suplimentare. A fi bine rotunjit și informat vă va face mai atrăgător pentru potențialii angajatori.
   • Studiază subiecte care ți se par interesante și care se află în afara materialului de curs.
   • Nu încetați să învățați. Tehnologia se dezvoltă și se schimbă rapid, iar cunoștințele și abilitățile dvs. vor trebui să reflecte acest lucru.
   • Extinderea setului de abilități vă va face mai atrăgător pentru angajatori.
   SFAT DE EXPERT

   

   Gene Linetsky, MS

   Fondator de startup și director de inginerie Gene Linetsky este fondator de startup și inginer de software în zona golfului din San Francisco. A lucrat în industria tehnologiei de peste 30 de ani și este în prezent director de inginerie la Poynt, o companie de tehnologie care construiește terminale inteligente la punct de vânzare pentru companii.

   

   Gene Linetsky, MS
   Fondator startup și director inginerie

   Încercați să vă construiți hobby-urile. Gene Linetsky, fondator de startup și inginer de software, spune: „Dacă hobby-ul dvs. include ceva de rutină, încercați să găsiți o modalitate de a-l automatiza. învățare și rețele neuronale. "

5. 

   Obțineți cât mai multă experiență posibil. Dincolo de învățarea ideilor și conceptelor din spatele dezvoltării de software, veți dori să obțineți cât mai multe practici practice. Implementând efectiv ceea ce ați învățat, veți continua procesul de învățare și veți construi câteva exemple pe care le puteți împărtăși cu potențiali angajatori.
   • Construirea și dezvoltarea propriilor proiecte vă vor permite să vă exersați abilitățile.
   • A avea software pe care l-ați dezvoltat poate fi o completare excelentă pentru CV-ul dvs.
   • Lucrați la proiecte open source sau oferiți gratuit câteva proiecte pentru a construi un portofoliu.

Partea 2 din 4: Pregătirea CV-ului

1. 

   Includeți informațiile dvs. de contact. Scopul CV-ului dvs. va fi de a permite potențialului dvs. angajator să vă evalueze abilitățile și să vă contacteze pentru un interviu. Toate părțile CV-ului sunt importante, dar fără informațiile dvs. de contact nu veți putea fi contactat chiar dacă abilitățile dvs. sunt remarcabile. Includeți următoarele informații despre dvs. în partea de sus a CV-ului:
   • Numele tău complet.
   • Adresa ta.
   • Numere de telefon.
   • O adresă de e-mail.
   • Site-uri personale care evidențiază munca dvs. anterioară și relevantă.

2. 

   Pregătiți o listă detaliată a educației, formării și abilităților dvs. O parte a oricărui CV bun este să vă schițați abilitățile și educația. Aceasta ar trebui să fie o listă clară și detaliată a calificărilor dvs. pentru funcția care va demonstra activele pe care le oferiți să le aduceți angajatorului dacă este angajat. Includeți următoarele informații despre educația dvs.:
   • Numele complet al oricărei instituții la care ați participat.
   • Includeți adresa instituțiilor respective.
   • Când ai absolvit și ce grad ai câștigat.
   • Minori suplimentari sau majori.
   • Includerea GPA vă poate demonstra realizările academice.

3. 

   Faceți o secțiune pentru a vă arăta angajarea anterioară. Listarea angajatorilor dvs. anteriori este o cerință pentru majoritatea CV-urilor. În listarea pentru cine ați lucrat ultima dată, demonstrați ceea ce ați îndeplinit deja profesional și ce sarcini ați îndeplinit în aceste roluri. Examinați următoarele detalii pe care ar trebui să le includeți pentru angajatorii dvs. anteriori:
   • Numele complet al angajatorului
   • Data la care ai fost angajat și data la care ai plecat.
   • Unde a fost localizat acel angajator.
   • Concentrați-vă pe rolurile și responsabilitățile cu angajatorul respectiv.

4. 

   Luați în considerare includerea hobby-urilor. După ce v-ați detaliat abilitățile și calificările profesionale, puteți include și hobby-uri relevante. Aceste hobby-uri ar trebui să vă demonstreze și mai mult abilitatea și pasiunea pentru dezvoltarea de software. Includeți hobby-urile dvs. numai dacă aveți suficient spațiu pentru a face acest lucru, deoarece această secțiune este opțională în CV.
   • Includeți doar hobby-uri relevante pentru funcția pentru care candidați.
   • De exemplu, ați putea programa și dezvolta jocuri pentru platforma Android ca hobby.
   • Un alt exemplu ar fi orice evenimente comunitare pe care le-ați organizat și care ar putea demonstra conducerea.
   • Include-ți hobby-urile doar dacă ai spațiu în CV pentru a face acest lucru.

5. 

   Păstrați CV-ul pe lungimea potrivită. Este probabil ca angajatorii să primească o cantitate mare de CV-uri pe care vor trebui să le citească rapid. Dacă CV-ul dvs. este prea lung sau scurt, acest lucru vă poate determina automat să fiți respins pentru această funcție. Străduiți-vă să vă păstrați CV-ul la lungimea potrivită pentru funcția pentru care candidați.
   • Mulți angajatori necesită ca CV-ul dvs. să aibă o lungime de o singură pagină.
   • Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă proaspăt ieșit din facultate, este probabil acceptabil un CV de o pagină.
   • CV-uri mai lungi vor fi necesare numai dacă aveți experiența de lucru relevantă.

Partea 3 din 4: Căutarea unei poziții

1. 

   Uită-te local. Dacă nu intenționați să vă mutați, puteți verifica la nivel local eventualele joburi de dezvoltare software care ar fi putut deveni disponibile. Aceste poziții pot fi găsite în publicații locale, cum ar fi ziare sau on-line, căutând locuri de muncă în zona dvs.
   • Publicațiile locale vor avea adesea secțiuni pentru angajatori să enumere posturi deschise.
   • Dacă există o companie sau un angajator în apropiere, ați putea încerca să întrebați direct sau să lăsați CV-ul cu ei.

2. 

   Căutați deschideri cu anumite companii. Este posibil să aveți în vedere o anumită companie pentru care ați dorit întotdeauna să lucrați. Dacă acesta este cazul, veți dori să întrebați direct compania respectivă pentru a vedea dacă au poziții de dezvoltare software deschise în prezent. Verificați on-line sau contactați prin e-mail sau telefon pentru a afla dacă compania dorită angajează.
   • Multe companii oferă informații despre pozițiile disponibile direct pe site-ul lor web.
   • Urmați întotdeauna instrucțiunile listate de companie atunci când trimiteți CV-ul sau cererea.

3. 

   Răsfoiți site-uri web importante despre locuri de muncă și carieră Există multe site-uri mari pe care angajatorii și angajații le pot folosi pentru a găsi de lucru sau pentru a le oferi. Înscrierea la aceste site-uri vă va permite să trimiteți cu ușurință CV-ul și să aplicați la orice poziții de dezvoltare de software deschis pe care le-ați putea găsi.
   • Site-uri web precum http://www.indeed.com/ sau http://www.monster.com/ sunt locuri bune pentru a vă posta CV-ul și a căuta poziții de dezvoltare software.
   • Anumite site-uri, cum ar fi https://www.linkedin.com/, vă permit să creați un profil profesional, să vă reluați și vă permit să vă conectați cu alți profesioniști pentru a căuta oportunități de dezvoltare software.

Partea 4 din 4: Intervievarea bine

1. 

   Gândiți-vă la întrebări de pus. Deși probabil veți fi cel care răspunde la majoritatea întrebărilor în timpul interviului, este o bună practică să veniți pregătiți cu întrebări proprii. Punerea întrebărilor vă poate arăta interesul, atenția la detalii și seriozitatea în ceea ce privește interviul și poziția pe care o căutați.
   • Încercați să aveți cel puțin două sau trei întrebări gândite de pus.
   • Dacă a fost răspuns la o întrebare în timpul interviului, puteți afirma acest lucru pentru a demonstra că ați pregătit întrebarea.
   • Un exemplu ar fi să ne întrebăm despre punctele forte ale companiilor sau cum ar descrie un angajat ideal.
   • Nu întrebați despre salariu.

2. 

   Cercetează angajatorul. Nu uitați că procesul de interviu are două căi. În timp ce sunteți evaluat de angajator, ar trebui să evaluați și compania. Efectuarea unor cercetări despre companie vă va ajuta să păreați informat, interesat și informat în timpul interviului, precum și vă va permite să decideți dacă angajatorul este cel pentru care doriți să lucrați.
   • Petreceți ceva timp analizând istoria companiei.
   • Cereți despre potențialul companiilor și despre planurile de viitor.
   • Citiți politica companiei și declarațiile de misiune.

3. 

   Exersează-ți interviul. Interviurile pot fi situații cu stres ridicat. Practicarea interviului înainte de a intra în el vă poate ajuta să vă simțiți încrezători și să eliminați o parte din stresul care poate apărea odată cu procesul. Exersează ceea ce vrei să spui în timpul interviului, modul în care vrei să te prezinți și conceptele cheie pe care vrei să te concentrezi pentru a face tot posibilul și a te relaxa atunci când intervievezi.
   • Sunt adesea disponibile servicii de interviuri simulate. Acestea vă vor testa, evalua și vă vor permite să vă îmbunătățiți abilitățile de intervievare.
   • Puteți încerca să practicați cu un prieten sau familia amintiți-vă.
   • Formarea și exersarea a ceea ce doriți să spuneți poate face mai ușoară repetarea în timpul interviului.
   • Gândiți-vă la aspectele cheie ale abilităților și personalității pe care doriți să le transmiteți.

4. 

   Ajung devreme. O parte din intervievarea bună este să ajungă la el devreme. Timpul în care ajungeți vă va demonstra punctualitatea și capacitatea de a respecta un program. Planificați-vă întotdeauna călătoria la interviu și asigurați-vă că vă acordați suficient timp pentru a ajunge devreme.
   • Sosirea târzie va determina probabil să nu mai fiți luat în considerare pentru această funcție.
   • Sosirea prea devreme poate trimite un mesaj greșit și vă poate afecta șansele.
   • Sosirea cu aproximativ cinci până la zece minute mai devreme vă va permite să vă adunați gândurile și vă va face o impresie bună.
   • Planificarea traseului în avans vă va ajuta să ajungeți chiar atunci când intenționați.

Întrebări și răspunsuri comunitare

sfaturi

• Practicați-vă abilitățile construind aplicații sau proiecte demonstrabile.
• Mulți angajatori vor fi mai impresionați de abilitățile și experiența dvs. decât de educația la nivel înalt.
• Asigurați-vă că CV-ul dvs. este actualizat și complet.
• Practicați-vă interviul și gândiți-vă la modul în care doriți să vă reprezentați în timpul acestuia.