Conţinut

• Pași
• sfaturi

A avea programate interviuri de angajare este un semn că lucrurile merg bine, dar a avea mai multe în același timp sau a avea un interviu la o companie pentru care nu doriți să lucrați poate fi un stimulent pentru a respinge unul. Înainte de a respinge un interviu de angajare, este important să vă asigurați că asta doriți cu adevărat. Dacă sunteți sigur de decizia dvs., continuați să citiți acest articol pentru a afla cum să respingeți un interviu de angajare.

Pași

Partea 1 din 2: Decizia de a respinge sau nu interviul

1. 

   Identificați motivele. Dacă vă gândiți să refuzați un interviu de angajare, probabil că aveți unul sau mai mulți factori care vă influențează decizia. Cel mai prudent lucru este să reflectezi la aceste motive și să te gândești dacă vrei cu adevărat să nu participi. Unii dintre factorii care influențează cel mai mult acest tip de decizie:
   • Să ai o ofertă de muncă de la o altă companie;
   • Incertitudini legate de munca, salariu și managementul afacerii;
   • Simțiți că nu sunteți persoana potrivită pentru postul vacant;
   • Auzind lucruri negative despre mediul de lucru;
   • După ce ați lucrat anterior la aceeași companie și nu ați avut niciun interes să reveniți.

2. 

   
   
   Reflectați asupra mediului de lucru și a altor factori importanți. Dacă aveți dubii dacă acceptați sau nu interviul, plasați toți factorii relevanți pe scară. O modalitate de a decide dacă munca este o bună oportunitate pentru dvs. este să vă gândiți la toate avantajele și dezavantajele.
   • Pentru a cântări avantajele și dezavantajele, enumerați toate pozitivele dintr-o coloană și negative în cealaltă. Observați dacă pozitivele depășesc negativele. În caz contrar, poate fi cel mai bine să respingi interviul.
   • Rețineți că puteți negocia salarii, ore și alte condiții care nu sunt pe deplin aliniate cu nevoile dvs.

3. 

   
   
   Ai încredere în intuiția ta. După toată această reflecție, dacă totuși simți că slujba nu este pentru tine, anulează interviul. Posibilitatea ca instinctele dvs. despre companie, manager sau poziție să fie corecte este un motiv suficient pentru a nu continua procesul. Singura excepție este dacă vă este frică de respingere sau nervos, deoarece este un interviu de angajare. În oricare dintre aceste două scenarii, trebuie să treceți peste frici și să finalizați procesul.

Partea 2 din 2: Respingerea unui interviu

1. 

   
   
   Folosiți cea mai adecvată metodă de comunicare. Dacă compania v-a contactat prin e-mail, răspundeți prin e-mail. Dacă era telefonic, returnați apelul. Nu trimiteți un fax sau o scrisoare decât dacă ați fost contactat prin aceste mijloace.

2. 

   Scrie ceea ce vrei să spui. Oricare ar fi mijloacele de contact - e-mail sau telefon - este important să scrieți cuvintele pe care doriți să le spuneți. Nu uitați să includeți câteva puncte importante:
   • Un salut: „Dragă ____”;
   • Un mesaj de mulțumire: „Vă mulțumim pentru oportunitatea de a cunoaște mai bine poziția lui _______ în compania dvs.”;
   • O scurtă explicație a motivelor care l-au făcut să aleagă să nu participe la interviu: „Din păcate, în acest moment, trebuie să resping interviul pentru că am acceptat un post la o altă companie”. Aveți grijă să nu spuneți nimic care ar putea părea grosolan sau nepoliticos. Dacă nu vă puteți gândi la un mod bun de a vă justifica refuzul, nu-l justificați;
   • O confirmare de primire a mesajului, cum ar fi „Vă rog să fiți amabili să confirmați primirea acestui mesaj”;
   • O scurtă concluzie, de genul „Vă mulțumesc pentru timp și considerație”.

3. 

   Respingeți interviul cât mai curând posibil. Deși nu sunteți interesat de funcție, mai sunt alte câteva persoane dornice de vacanță. Oferiți feedback recrutorului cât mai curând posibil, astfel încât acesta să poată programa interviul cu un alt candidat.
   • Este important să oferiți feedback rapid. Recrutorul va fi recunoscător pentru comportamentul dvs. și veți avea o bună reputație în ochii companiei. Dacă decideți să participați la un alt proces de selecție în viitor, va avea o reputație bună.

sfaturi

• Fii sincer și politicos când respingi un interviu. Este important să nu vă ardeți cu nimeni pe piața muncii, chiar dacă nu vă place compania. Reputația dvs. poate fi afectată negativ din cauza unui răspuns necinstit sau grosolan.