Conţinut

• paşi

Și atunci ai fost chemat! A lovit interviul și a primit slujba la care a visat! Cu toate acestea, încă nu este timpul să vă relaxați. Mai trebuie să faceți o impresie bună în prima zi pentru a arăta că sunteți de încredere și că ați meritat locul. Din fericire, multe dintre principiile care se aplică la momentul aplicării - pregătirea, proiectarea imaginii corecte și dorința de a se angaja, de exemplu - vă pot ajuta și în prima zi de muncă.

paşi

Metoda 1 din 2: Crearea impresiei corecte

1. 

   
   

   

   
   

   

   
   
   Alan Fang
   Specialist in inginerie software

   Este prima ta slujbă? Pregătește-te pentru a fi mai proactiv. Alan Fang, student și internator în inginerie software, explică: "Când ești student, există mii de resurse, de la profesori până la colegi care doresc să te ajute tot timpul. Cu toate acestea, într-un mediu profesional, este mult mai dificil de știut cine vrea să dea o mână și cine nu este. Într-unul din primele mele stagii de facultate, părea că toată lumea a fost ocupată tot timpul și am avut greu să cer ajutor. Trebuie să învățați să surprindeți dinamica și să aflați cine întreabă, când și cum. "

Metoda 2 din 2: Începând cu întreaga funie

1. 

   
   
   Începeți înainte de a începe. Desigur, trebuie să vă odihniți cu o seară înainte, dar este bine să știți cum să vă folosiți timpul liber într-un mod benefic.
   • Contactați HR și completați în avans câteva dintre diferitele formulare care vă vor aștepta. În acest fel, vă puteți concentra mai mult pe cunoașterea mediului de muncă și a colegilor dvs. în prima zi.
   • Fii la curent cu noutățile companiei, verificând site-ul web și rețelele sociale. Pregătește-te pentru modificările (pozitive sau negative) care se pot întâmpla între angajarea ta și prima zi.
   • Întrebați-vă supraveghetorul dacă există vreo cercetare, organizație sau pregătire pe care o puteți face înainte de a începe. În acest fel, sunteți deja înainte și demonstrați inițiativa.

2. 

   
   
   Fii interesat, dar nu este insuportabil. Prima impresie pe care o vei face asupra colegilor tăi este dificil de schimbat, așa că cel mai bine este să fii prietenos, drăguț, util și dedicat.
   • Faceți temele și aruncați o privire la angajați folosind internetul (doar informațiile de bază. La urma urmei, doriți să arătați misto, nu un avocat).
   • În prima zi, prezentați-vă tuturor celor care puteți, dar într-un mod sensibil. Adică, asigurați-vă că îi salutați pe oamenii cu care alergați pe coridor, dar, de asemenea, nu părăsiți compania care oferă o strângere de mână ca și cum ați fi președintele și a deranja munca celorlalți.
   • Acceptați invitații la prânz, mergeți la ore fericite și alte întâlniri ori de câte ori este posibil. De aceea, cutia dvs. de prânz trebuie să aibă un prânz care să nu se strice.
   • Oferiți-vă pentru a ajuta sau pentru a lua o anumită responsabilitate. Câștigă reputația pentru serviciu și lucrează ca o echipă din start. Desigur, nu trebuie să vă asumați sarcini pe care nu știți să le faceți încă, care vă pot deteriora imaginea.

3. 

   Ascultă, urmărește și învață. După cum am indicat mai sus, nu este bine să fii prea mult în prima zi. În același timp, totuși, nu încercați să vă forțați să faceți o impresie bună, în timp ce pierdeți oportunități pentru a afla mai multe despre mediul de lucru și despre colegi.
   • Observați cum se iau deciziile și observați cine este responsabil și cine are mai multă influență acolo. Poate că lucrurile nu funcționează exact așa cum arată manualul companiei. Înțelegeți cu cine trebuie să vă apropiați și de cine să vă îndepărtați dacă doriți să aveți succes.
   • Acordă atenție regulilor locale cu privire la utilizarea telefonului mobil, social media, cod vestimentar etc. expuse în timpul antrenamentului, dar observați și cum sunt îndeplinite zilnic. Cel mai bine este să te respecți de recomandările companiei, mai ales la început, dar este, de asemenea, frumos să știi cum funcționează lucrurile printre colegii tăi.
   • În ceea ce privește telefonul mobil, lăsați-l în modul silențios în prima zi, dacă este posibil. Prezentați o imagine de concentrare și dăruire.

4. 

   Nu faceți scuze. Un nou angajat este de așteptat să facă câteva greșeli pe ici și colo pe măsură ce se adaptează, dar asta nu înseamnă că colegii și șefii săi vor să te audă să se justifice spunând că este nou sau că este prima lui zi. Nimănui nu-i place să audă scuze, chiar și atunci când sunt până la înțelegere, deci evitați-le.
   • Cu o pregătire bună, angajament și concentrare, faceți tot posibilul să nu pierdeți sarcinile inițiale. Calitatea muncii dvs. la început vă poate ajuta să vă câștigați o reputație de persoană de încredere și capabilă.
   • Faceți tot posibilul și, dacă trebuie, cereți ajutor. Oamenii se așteaptă deja ca noul angajat să aibă nevoie de o mână de ajutor. Cel mai bine este ca primul dvs. contact cu un coleg să vă spună: „Mă puteți ajuta să formatez acest raport? Vrei să te asiguri că arată așa bine ”decât să spui:„ Ne pare rău pentru eroarea de formatare. Doar că sunt nou aici ”.